নিউইয়র্ক সিটির বাসিন্দাদের জন্য উন্নত কর্মসংস্থান সৃষ্টি, ন্যায্য মজুরি প্রদান এবং সিভিল সার্ভিসে কাজের সুযোগ বাড়ানোর মূল লক্ষ্য নিয়ে ফের কাজ শুরু করেছেন ডাগ লিপারি। এনওয়াইসি ট্যালেন্টের নির্বাহী পরিচালক হিসেবে তাকে পুনরায় নিয়োগ দিয়েছেন মেয়র জোহরান মামদানি। নতুন এই মেয়াদে সিটির শ্রমবাজারে আরও গতিশীলতা আনার পাশাপাশি সাধারণ মানুষের কর্মজীবনের মান উন্নয়নে লিপারি তার প্রচেষ্টা অব্যাহত রাখবেন বলে জানানো হয়েছে।
উল্লেখ্য, ২০২৩ সালে নিউইয়র্ক স্টেটের আইনসভা নিউইয়র্ক সিটিকে একটি বিশেষ কর্মসূচি চালুর আইনি ক্ষমতা প্রদানের পর ওই বছরের জুলাই মাসে অফিস অব কমিউনিটি হায়ারিং প্রতিষ্ঠিত হয়। তখন থেকেই ডাগ লিপারি প্রতিষ্ঠানটির প্রথম নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করে আসছেন। পরবর্তীকালে ২০২৫ সালের নথিতে তাকে এনওয়াইসি অফিস অব ট্যালেন্ট অ্যান্ড ওয়ার্কফোর্স ডেভেলপমেন্টের নির্বাহী পরিচালক হিসেবেও অভিহিত করা হয়েছে, যা তার কর্মপরিধি ও দায়িত্বের বিস্তৃতিকে তুলে ধরে।
লিপারির নেতৃত্বে পরিচালিত বিভিন্ন উদ্যোগ এরই মধ্যে ইতিবাচক ফলাফল দেখাতে শুরু করেছে। বিশেষ করে, ২০২৫ সালের নভেম্বরে এনওয়াইসি ট্যালেন্ট এবং গ্রেটার নিউইয়র্কের বিল্ডিং অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন ট্রেডস কাউন্সিলের মধ্যকার দুটি পিএলএ (প্রজেক্ট লেবার এগ্রিমেন্ট) চুক্তি একটি বড় মাইলফলক হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। এই চুক্তির আওতায় সাত বিলিয়ন ডলারেরও বেশি মূল্যের সিটি নির্মাণ প্রকল্প পরিচালিত হচ্ছে, যা স্থানীয় শ্রমিকদের জন্য নিশ্চিত কাজের সুযোগ তৈরি করেছে। এছাড়া, সিটি প্রশাসনের সাম্প্রতিক তথ্য অনুযায়ী, একটি বিশেষ কর্মসূচির মাধ্যমে ১,৩০০ জনেরও বেশি নিম্ন আয়ের নিউইয়র্কবাসীকে বিভিন্ন ইউনিয়নভুক্ত এবং নির্ধারিত মজুরির চাকরির সঙ্গে সংযুক্ত করা সম্ভব হয়েছে।
পুনঃনিয়োগের পর ডাগ লিপারি তার প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করে বলেন, নিউইয়র্কের প্রতিটি নাগরিক যাতে সম্মানজনক বেতনের চাকরি পান এবং তাদের কর্মজীবনে উন্নতির সুযোগ খুঁজে পান, সেটিই এখন তার প্রধান অগ্রাধিকার। স্থানীয় কমিউনিটিতে বসবাসরত মানুষ যাতে অর্থনৈতিকভাবে স্বাবলম্বী ও স্থিতিশীল জীবন গড়তে পারেন, সেই লক্ষ্য অর্জনেই তিনি তার কর্মপরিকল্পনাগুলো বাস্তবায়ন করে যাবেন। তার এই ধারাবাহিক প্রচেষ্টা নিউইয়র্কের শ্রমবাজারকে আরও সুসংগঠিত করবে বলে আশা করা হচ্ছে। চাকরির আরও তথ্য: পুনর্নিয়োগের পর লিপারি নগর সরকারের বিভিন্ন সংস্থার কর্মসংস্থানসেবা সমন্বয় ও উন্নয়ন, শ্রমিকদের দক্ষতা ও ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ বৃদ্ধি এবং সিটির বিপুল ক্রয় ও নির্মাণ বিনিয়োগকে স্থানীয় মানুষের কর্মসংস্থানের সঙ্গে যুক্ত করার উদ্যোগে নেতৃত্ব দেবেন। চাকরির আরও তথ্য: এর কেন্দ্রে থাকবে নিম্ন আয়ের ও দীর্ঘদিন সুযোগবঞ্চিত নিউইয়র্কবাসীর জন্য ভালো বেতনের চাকরি ও ইউনিয়নভিত্তিক পেশায় প্রবেশের সুযোগ বাড়ানো। চাকরির আরও তথ্য: মেয়র মামদানির বক্তব্য, সিটি সরকারের ব্যয় ও বিনিয়োগের সুফল যেন নিউইয়র্কবাসীর কাছে ভালো চাকরি, ন্যায্য মজুরি ও অর্থনৈতিক নিরাপত্তার সুযোগ হিসেবে পৌঁছায়। প্রতিবেদনে যোগ করা তথ্য: মামদানি প্রশাসন শ্রমিক সুরক্ষা ও কর্মসংস্থানকে তার অর্থনৈতিক ন্যায়বিচার কর্মসূচির গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে সামনে রেখেছে। প্রতিবেদনে যোগ করা তথ্য: কমিউনিটি হায়ারিংয়ের আওতায় সিটির নির্দিষ্ট চুক্তিতে ঠিকাদারদের কর্মসংস্থান ও কর্মশিক্ষার লক্ষ্যমাত্রা অনুসরণ করতে হয়। চাকরির আরও তথ্য: কর্মসূচিটি পূর্ণাঙ্গভাবে বাস্তবায়িত হলে হাজারো চাকরিপ্রার্থীকে কর্মসংস্থানের সঙ্গে যুক্ত করা এবং বছরে এক বিলিয়ন ডলারের বেশি মজুরি সৃষ্টির সম্ভাবনার কথা সিটির প্রাথমিক প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছিল। প্রতিবেদনে যোগ করা তথ্য: এসব চুক্তিতে ন্যায্য মজুরি, ইউনিয়ন সুবিধা ও কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তার পাশাপাশি কমিউনিটি হায়ারিংয়ের মাধ্যমে পিছিয়ে থাকা জনগোষ্ঠীর জন্য শিক্ষানবিশি ও ইউনিয়নভুক্ত পেশায় প্রবেশের সুযোগ সম্প্রসারণের ব্যবস্থা রয়েছে।
