দেশের সরকারি হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্রগুলোতে মিডওয়াইফ (১০ম গ্রেড) পদে নতুন করে জনবল নিয়োগের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের নার্সিং সেবা-১ শাখা থেকে গত সোমবার (৫ অক্টোবর) এ সংক্রান্ত একটি প্রস্তাবনা বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনে (পিএসসি) পাঠানো হয়েছে। মূলত স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে মানসম্মত প্রসবকালীন ও গর্ভকালীন সেবা নিশ্চিত করতেই এই বড় নিয়োগের পরিকল্পনা করা হয়েছে। দেশের বিভিন্ন হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে মিডওয়াইফের (১০ম গ্রেড) শূন্য পদে নতুন করে ৯১৪ জনকে সরাসরি নিয়োগের জন্য বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনে (পিএসসি) প্রস্তাব পাঠিয়েছে স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়।
নার্সিং ও মিডওয়াইফারি অধিদপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে মিডওয়াইফ পদে মোট ১ হাজার ১৫টি শূন্যপদ রয়েছে। এর মধ্যে ১০ শতাংশ পদ সংরক্ষণ রেখে বাকি ৯১৪টি শূন্যপদে সরাসরি নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে মন্ত্রণালয়। এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য পিএসসির নির্ধারিত রিকুইজিশন ফরম, চেকলিস্ট এবং পদ বিন্যাসের প্রয়োজনীয় নথিপত্র যথাযথভাবে প্রস্তুত করে কমিশনের কাছে পাঠানো হয়েছে। এখন পিএসসি এই প্রস্তাবগুলো পর্যালোচনা করে নিয়োগের সুপারিশ করবে।
সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞদের মতে, বিপুল সংখ্যক এই মিডওয়াইফ নিয়োগ করা হলে দেশের মাতৃ ও নবজাতক স্বাস্থ্যসেবার সংকট উল্লেখযোগ্য হারে হ্রাস পাবে। প্রসব-পরবর্তী পরিচর্যা ও নিয়মিত স্বাস্থ্যসেবা প্রদানে মাঠ পর্যায়ে এই জনবল গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে বলে মনে করা হচ্ছে। নিয়োগের ক্ষেত্রে মন্ত্রণালয় ও পিএসসির সমন্বয় পরবর্তী কার্যক্রম দ্রুততর করার প্রচেষ্টা চলছে।
